Welcome to Rejlers - Home of the learning minds!

Connect Job openings

Din rekryteringsresa

Transparency is the new black! I linje med vårt arbete att skapa en kandidatupplevelse i världsklass vill vi försöka skapa tydlighet kring vårt sätt att arbeta med rekrytering här på Rejlers. Vi vet att du som kandidat lägger mycket tid och engagemang på din ansökan till oss och det är vi djupt tacksamma för! Vi hoppas på detta sätt kunna röja undan eventuella frågetecken som du som kandidat kan ha under processens gång.
Welcome to Rejlers – Home of the learning minds!

Sök enkelt!

Vi värdesätter din tid och vill göra det enkelt för dig att söka jobb hos oss på Rejlers. Sök lediga tjänster i mobilen 📱 eller på din dator💻 med CV eller LinkedIn-profil! Med ett fåtal klick blir du en kandidat hos oss.

Fördomsfri rekrytering

Känslan av att bli rättvist bedömd är A och O!

Vi använder oss av forskningsbaserade tester i alla våra rekryteringsprocess vilket hjälper oss att eliminera omedvetna fördomar och i stället identifiera kandidater med potential tidigt i processen.

Algoritmer och data (ingenjören i oss jublar 🙌 ) kommer att hjälpa oss att hitta dig som mest sannolikt kommer att trivas och bli framgångsrik i rollen.

Nyfiken på att fördjupa dig mer i vilka tester vi använder oss av och hur de fungerar? Besök vår testleverantör Alva Labs sida här!

Vi hör av oss

Oavsett om din ansökan stämmer överens med det vi söker eller ej så hör vi av oss så snart vi kan.

Du kan parallellt med din ansökan connecta med oss här. På så vis kan du enkelt hålla dig uppdaterad på lediga jobb inom ditt intresseområde.

Vi träffas

I cyberspace eller IRL! 👋
I en intervju får du chansen att lyfta dina ambitioner och berätta om vad kan bidra med. Lika viktigt är att vi på Rejlers får möjlighet att berätta för dig om vår fantastiska resa framåt och vad vi kan erbjuda dig!

Här hoppas vi så klart på en "perfect match" 👌

Vi kollar referenser

Att kolla referenser är kvalitetssäkring. Vi tar gärna kontakt med några personer du tidigare arbetat med.

Vet du vad? Som arbetssökande kan du alltid be om att få ta referenser hos din blivande arbetsgivare och chef. Vi förstår om du vill kvalitetssäkra oss också!

Vissa uppdrag/tjänster kräver att vi även genomför en bakgrundskontroll i slutet av rekryteringsprocessen. Detta steg startas dock aldrig utan ditt godkännande

A perfect match!

Yeah! Förhoppningsvis möts dina förväntningar med våra och vi kan komma i mål med en anställning.