Kärnkraftssektorn står inför en tillväxt i Sverige och Europa. Med höga klimatambitioner och behovet av stabil, fossilfri elproduktion spelar kärnkraften en avgörande roll i framtidens energimix för att vara en stabil grund i form av baskraft. Hos oss finns redan gedigen kärnkraftskompetens, och genom våra strategiska förvärv av Solvina och Riskpilot har vi ytterligare förstärkt vår förmåga att erbjuda spetskompetens.

För att möte upp på den efterfrågan som finns och kommer att finnas framöver behöver vi förstärka och komplettera vårt erbjudande med fler ingenjörstjänster inom kärnteknikområdet.

Vi är en väletablerad aktör i Gävle med drygt 60 medarbetare, varav nästan 40 arbetar nära våra industriella kunder i regionen. Nu tar vi nästa steg och satsar på att bygga upp en ny grupp med kärnteknisk inriktning på orten. Därför söker vi dig som vill vara med och stärka vårt erbjudande inom kärnkraft – och bli en del av vår fortsatta tillväxtresa!

ABOUT THE JOB

I den här rollen får du möjlighet att bygga upp en helt ny grupp med kärnteknisk inriktning - från grunden. Du får ett helhetsansvar för att leda, utveckla och driva den operativa verksamheten mot uppsatta mål med stort eget mandat. 

Under uppstartsfasen kommer du själv att arbeta i uppdrag mot våra kärnkraftskunder, samtidigt som du börjar forma och bygga upp den nya gruppen. När verksamheten växer och teamet tar form kommer ditt fokus gradvis att skifta mot mer ledarskap –  men även på sikt ser vi att du har en vilja att själv kliva in och bidra operativt vid behov. Det här är en roll för dig som trivs med att både bidra tekniskt och ta ansvar för att utveckla något nytt tillsammans med andra.

I din roll som Business Unit Manager förväntas du:

• Rekrytera och bygga upp ett engagerat och kompetent team.
• Sätta människan i fokus - du skapar förutsättningar för välmående, samarbete och kontinuerligt lärande. Vi tror att när teamet mår bra, följer lönsamheten med på köpet. 😉
• Säkerställa att vi lever upp till vår ambition att vara Home of the Learning Minds – bland annat genom aktiv kompetensutveckling och ett strukturerat mentorskap.
• Utveckla vår affär genom att fördjupa samarbetet med befintliga kunder och etablera nya kundrelationer.
• Bidra till verksamhetens utveckling i linje med Rejlers övergripande mål och vision, samt aktivt delta i regionens och teknikområdets operativa, taktiska och strategiska arbete.
• Använda din omvärldskunskap och förståelse för branschen för att stärka affärsområdets position och framtida utveckling.

Du är en nyckelperson i att forma morgondagens industrilösningar - tillsammans med dina kollegor i Gävle och våra kärntekniska experter på andra orter i landet. Hos oss får du både den lokala förankringen och det nationella nätverkets styrka!

WHO ARE YOU?

#peoplefirst säger det mesta! För att trivas med uppdraget krävs att du motiveras av att arbeta med ledarskap, samt är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. I grunden har du en relevant teknisk utbildning med högskole- eller civilingenjörsexamen, alternativt arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom det kärntekniska området där du arbetat inom områden såsom teknisk projektledning, mekanisk konstruktion, elkonstruktion eller elkraft. Du har erfarenhet från en ledande roll - antingen som ledare med personalansvar eller i exempelvis roller som projektledare eller teamledare. Det absolut viktigaste är att du har en stark vilja att både bygga upp ett nytt team och vara med på vår fortsätta förändringsresa! 

Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Eftersom rollen kräver arbete i säkerhetsklassade uppdrag krävs svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning vid anställning. Resor till kunds anläggning är en del av arbetet, vilket även ställer krav på att du innehar B-körkort. 

Det är starkt meriterande för rollen om du också har:

• Ett brett kontaktnät inom det kärntekniska området
• Erfarenhet från konsultrollen 

WHAT YOU GET

Hos oss får du möjlighet att utvecklas både tekniskt och personligt i ett framtidsorienterat företag där lärande och utveckling står i centrum. Vi är Home of the Learning Minds, en arbetsplats där nyfikenhet, kunskapsdelning och innovation är grunden för allt vi gör. Genom våra medarbetares expertis och teknikens möjligheter skapar vi lösningar som möter framtidens utmaningar – och hjälper samhället att ställa om mot en mer hållbar värld.

Vi ser oss själva som en katalysator för förändring, och som en partner till våra kunder i deras arbete med att minska klimatavtryck, effektivisera processer och bygga morgondagens samhälle.

Nog om oss – nu vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi hoppas att det här blir början på något riktigt bra – kanske är vi en perfect match?

🌞 Under sommaren tar vi en paus för att ladda batterierna, vilket innebär att det dröjer lite längre än vanligt innan du får återkoppling. Vi uppskattar ditt tålamod och hör av oss igen så snart vi är tillbaka 🌞

 ***

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Som en del av bakgrundskontrollen kommer vi även att be dig visa upp ett utdrag från belastningsregistret.

Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information hittar du även här:
Behandling av personuppgifter | Rejlers
Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.