Beskriv dig själv som ledare med tre ord!

Lyhörd, ärlig och ger människor förtroende.

I Rejlers arbete med GROW30 har vi som mål att öka andelen kvinnor till 30% år 2025. Hur tänker du kring detta?

Det viktigaste när jag rekryterar är att hitta rätt kompetens och att se till vi får en bredd i gruppen. Det handlar om att få rätt mix mellan seniora/juniora, män/kvinnor och olika bakgrunder och personligheter.

Vad finns det för utmaningar med att lyckas rekrytera fler kvinnor till teknikkonsultbranschen?

Inom vissa områden finns det tyvärr väldigt få kvinnor. Vi behöver bli ännu bättre på att berätta om vilka otroliga möjligheter och spännande jobb som finns inom teknikkonsultbranschens alla områden. 

 Har du någon kvinnlig förebild och i så fall vem?

Yes, Charlotte Kalla! 

Vad gör du när du inte jobbar då?

Just nu lägger jag mycket tid på träning då jag och några kollegor anmält oss till Iron Man i augusti😅 Annars umgås jag mycket med familj och vänner.

Slutligen - berätta om en dold talang! 

Jag har byggt mitt egna hus ✌️